Rapport annuel sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique en 2020
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Ce septième rapport annuel de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) présente l’actualité de la politique d’égalité de la fonction publique en 2020 et début de l’année 2021.
Des retours d’expérience issus des trois versants de la fonction publique mettent en perspective ces politiques et notamment au travers de pratiques innovantes.
De nombreuses données statistiques sexuées portant sur les effectifs, les recrutements, les rémunérations, les conditions de travail et l’action sociale entre autres, offrent un panorama complet et comparé de la situation des agents publics.
Sont également présentés, en troisième partie de ce rapport, le bilan de la mise en œuvre du dispositif des nominations équilibrées au cours de l’année 2019 et les chiffres clés 2020 du dispositif des nominations équilibrées pour la fonction publique de l’État.
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