Égalité professionnelle

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Accélérer l'égalité professionnelle et économique

Égalité femme-homme | 28 novembre 2023 (Mise à jour)

L’insertion et l’autonomie économique des femmes constituent un enjeu sociétal, social et économique essentiel. Elles ne peuvent être dissociées d’une action durable pour l’égalité professionnelle.

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Plan interministériel : Toutes et tous égaux

Égalité | 24 novembre 2023

L’égalité entre les femmes et les hommes mobilise l’ensemble du gouvernement et s’inscrit dans une stratégie ambitieuse et structurante pour l’avenir.

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Lauréats de l’appel à projets en Outre-mer 2023

Lauréats de l’appel à projets « Mobilisés en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en Outre-Mer » 2023 | 13 novembre 2023

Lauréats de l’appel à projets « Mobilisés en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en Outre-Mer » 2023

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Toutes et tous égaux

Présentation du plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027 | 7 mars 2023

À la veille de la journée internationale des droits des femmes, la Première ministre annonce le déploiement d’un plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

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Lauréats de l’appel à projets 2022

Violences sexistes et sexuelles au travail | 20 décembre 2022

Le 13 septembre, Isabelle Rome lançait un appel à projets pour la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Cet appel à projets vise à soutenir des actions innovantes contre les violences sexistes et sexuelles au travail, à destination des acteurs clés du monde…

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Chiffres clés 2022 de l'égalité femmes-hommes

Ressources | 13 décembre 2022

L'édition 2022 des Chiffres-clés : Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a été publiée par le ministère chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances.

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Ouverture du site Représentation équilibrée

Égalité professionnelle | 3 novembre 2022

Olivier Dussopt et Isabelle Rome saluent l'ouverture du site ministériel « Représentation équilibrée », dédié à la déclaration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des entreprises de plus de 1000…

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Le gouvernement double le budget contre les violences sexistes et sexuelles… […]

Enseignement supérieur | 9 octobre 2022

Il y a un an, le 15 octobre 2021, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche engageait un plan pluriannuel de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur...

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Progression du budget égalité femmes-hommes

Grande cause du quinquennat | 27 septembre 2022

Le budget est en hausse de 15 % en 2023 par rapport à 2022 et de 95 % depuis 2017.

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Egalité économique femmes-hommes : les 28 lauréats

Appel à projets | 29 juillet 2022

Olivier Dussopt et Isabelle Rome ont dévoilé les lauréats de l'appel à projets pour l'égalité économique lancé le 16 mars dernier, avec une enveloppe de 100 000 euros pour valoriser les actions innovantes.

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La part des femmes parmi les élus locaux

Parité politique | 16 mars 2022

La DGCL montre que les femmes sont de plus en plus présentes dans la vie politique locale en 2022, mais les plus hautes fonctions restent majoritairement l’apanage des hommes. 

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Enseignement supérieur, recherche et innovation : vers l’égalité femmes-hommes … […]

Éducation et orientation | 8 mars 2022

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a publié la sixième édition de des chiffres-clés de l’égalité entre les femmes et les hommes.

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Expérimentation de l’index diversité et inclusion dans le monde professionnel :… […]

Égalité professionnelle | 21 février 2022

L'expérimentation de l'index diversité et inclusion a permis de recueillir l'avis de près de 122 000 salariés. Le nombre total de réponses reçues a dépassé 38 400.

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Conférence des ministres de l'égalité : autonomisation économique des femmes

#PFUE2022 | 31 janvier 2022

Les ministres de l’Égalité de l’Union européenne ainsi que la commissaire Helena Dalli se sont réunies lors de la conférence sur L’autonomisation économique des femmes.

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Les bénéficiaires des prestations liées au congé parental

Droits et politiques sociales | 16 janvier 2022

En 2018, la prestation partagée d’éducation de l’enfant (Prepare) a remplacé le complément de libre choix d’activité (CLCA), proposé jusqu’en 2014. La Drees publie une analyse des profils des bénéficiaires.

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Insertion des femmes dans l’emploi : augmentation du soutien aux Cidff

Égalité professionnelle | 13 janvier 2022

Élisabeth Moreno a annoncé que le soutien financier apporté par l’État aux CIDFF augmentera de 700  000 euros en 2022 par rapport à 2021 afin de soutenir davantage l’action d’insertion des femmes vers l’emploi.

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Testing inversé : réunion de suivi avec les entreprises d’intérim et SOS Racisme

Lutte contre les discriminations | 1 janvier 2022

Élisabeth Borne et Élisabeth Moreno ont réuni hier pour la deuxième fois les agences d’intérim franciliennes dont les pratiques de discrimination à l’embauche avaient été révélées par une enquête de l’association SOS Racisme.

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Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes : rapport d'étude de terrain… […]

Égalité professionnelle | 29 novembre 2021

Cette étude examine la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle à partir de monographies de 39 entreprises réalisées de février 2020 à avril 2021.

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Rapport annuel sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique en 2020

Égalité professionnelle | 12 novembre 2021

Ce septième rapport annuel de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique ( DGAFP)

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Résultats de la 8ème édition du palmarès de la féminisation des instances… […]

Égalité professionnelle | 25 octobre 2021

Le Palmarès de la féminisation permet d’établir annuellement le classement des 120 plus grandes entreprises françaises en mettant en lumière leur engagement en faveur de la féminisation de leurs instances dirigeantes et de l’égalité professionnelle.

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Non, les métiers n'ont pas de genre

Lutte contre les stéréotypes | 21 octobre 2021

Les métiers n’ont pas de genre, la réussite non plus. Découvrez les portraits de six femmes passionnées qui ont réussi et qui en parlent !

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Appel à projets en faveur de l’égalité économique entre les femmes et les… […]

Égalité professionnelle | 20 juillet 2021

Le gouvernement annonce les seize lauréats d'un appel à projets visant à valoriser des actions innovantes en matière d’autonomie et d’insertion économiques des femmes.

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Visite d'Elisabeth Moreno et d'Olivia Grégoire à l'espace Emmaüs Connect de… […]

Inclusion numérique | 12 juillet 2021

Emmaüs Connect et SFR ont accueilli Élisabeth Moreno et Olivia Grégoire lors d’une visite de l’ espace Emmaüs Connect de Paris Sud-Maison Blanche (Paris XIIIe).

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Investissements d’avenir : Élisabeth Moreno et Cédric O annoncent 10M€ d… […]

Égalité professionnelle | 7 juillet 2021

Le programme French Tech Tremplin vise à aider des personnes issues de milieux défavorisés et sous- représentées dans l’écosystème tech français, à développer leur projet entrepreneurial.

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Hommes, femmes : mots d’emploi

Emploi et discriminations | 12 mai 2021

Les critères de sélection lors du recrutement diffèrent-ils selon le sexe des candidats ? C’est à cette question que répond cette étude de la DARES.

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Entrepreneuriat féminin : accords avec BpiFrance, BNP Paribas et les Caisses d… […]

Partenariat | 23 avril 2021

Le gouvernement et Bpifrance poursuivent leur action pour l'entrepreneuriat des femmes à travers des chartes d’engagement avec BNP Paribas, la Caisse d’Epargne et les Caisses d’Epargne.  

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Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire… […]

Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ? | 29 mars 2021

Les femmes privilégient-elles des métiers où le temps partiel est répandu ou est-ce l’exercice de certains métiers par les femmes qui y favorise le temps partiel ?

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Rapprochement entre le HCE et le CSEP

Vie institutionnelle | 16 mars 2021

Comme prévu par la loi, le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) et le Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle (CSEP) se rapprochent.

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ESSentiELLES : Livret de conseils pour favoriser l’égalité femmes-hommes au… […]

Égalité professionnelle | 8 mars 2021

Ce livret de conseils a pour but d’accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire dans leur réflexion sur la parité et sur l’égalité entre les femmes et les hommes.

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La dimension territoriale de l’accès à l’emploi des femmes

Politique de la ville | 17 février 2021

Dans sa dernière publication de la collection Comprendre, l’Observatoire des territoires de l' Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) analyse la dimension territoriale de l’accès à l’emploi des femmes. 

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10 ans de la loi Copé-Zimmerman 2011-2021 : accès des femmes aux… […]

Parité et égalité professionnelle | 26 janvier 2021

À l’occasion des dix ans de la loi du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration (CA) et de surveillance (CS) et à l’égalité professionnelle, le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a souhaité…

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Édition 2020 des chiffres-clés de l’égalité réelle entre les femmes et les… […]

Données de référence | 11 janvier 2021

Chaque année, le ministère publie les Chiffres clés de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines, tant au sein des sphères privée que publique. Cette nouvelle édition s’intéresse notamment à l’impact de la crise sanitaire.

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L’entrepreneuriat féminin, prochaine victime de la crise

Entrepreneuriat des femmes | 10 décembre 2020

Cette étude du CREDOC dresse un état des lieux de l’entrepreneuriat féminin et esquisse les premiers impacts de la crise de la covid-19 sur celui-ci.

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Index de l’Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : les scores… […]

Égalité professionnelle | 4 novembre 2020

En 2020, les femmes sont en moyenne payées 9% de moins que les hommes à compétences et poste égal. Un pourcentage qui monte à 27% tous postes confondus. A partir de 16h16 ce 4 novembre, elles travailleront symboliquement gratuitement pour le reste de l’année. Élisabeth Borne, ministre du Travail,…

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Femmes et entrepreneuriat

Entrepreunariat des femmes | 27 octobre 2020

Malgré les nombreuses initiatives en faveur de l’entrepreneuriat des femmes, les inégalités demeurent en matière d'entrepreneuriat. Ce rapport du CESE permet de mieux cerner les blocages existants, les raisons de leurs persistances.

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Réunion de travail pour l’égalité entre les femmes et les hommes à la retraite

Retraites | 3 février 2020

Le système actuel des retraites ne corrige pas les inégalités entre les femmes et les hommes, pire, il les aggrave. Le gouvernement entend améliorer la situation des femmes qui touchent 42% de moins que les hommes.

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Femmes et entrepreunariat : situation en 2019 et perspectives

Entrepreunariat des femmes | 16 décembre 2019

Ce rapport, remis par le Gouvernement au Parlement en application de l’article 40 de la loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, dresse un état des lieux de l’entrepreneuriat féminin en 2019 en France.

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Agnès Buzyn, Didier Guillaume et Marlène Schiappa annoncent l’allongement de la… […]

Congé de maternité | 17 juin 2019

L'amélioration du congé maternité des agricultrices confirme l’engagement du Président de la République de faire converger les règles relatives au congé maternité entre les différents régimes, et d’harmoniser par le haut la protection sociale liée à la maternité pour les femmes actives.

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Les femmes, l’entreprise et le droit : une décennie de réformes

Egalité professionnelle | 28 février 2019

100 sur 100. C’est le score décerné hier à la France par la Banque Mondiale dans le cadre de la parution de son nouvel indice : Les femmes, l’entreprise et le droit : une décennie de réformes.

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Prise en compte de la parentalité dans la vie au travail

Egalité professionnelle | 21 février 2019

Remise à Madame Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations et présidente du Conseil supérieur de l’égalité entre les femmes et les hommes (CSEP), des résultats d’une consultation menée auprès de 37 000 salariés…

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Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Egalité professionnelle | 5 septembre 2018

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018, a permis de nombreuses avancées dans le monde travail, en particulier sur la question de l’égalité femmes-hommes. Pour mettre un terme aux inégalités salariales, cette loi a créé un instrument de mesure…

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Plus d’un million d’euros aux organisations qui innovent contre les violences… […]

Harcèlement au travail | 27 juillet 2018

Une enveloppe de 50 000 € permettra de financer un projet dans chaque région, en métropole et outre- mer. Une enveloppe de 100 000 € est prévue pour un projet national présentant un caractère exemplaire et novateur.

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Lancement de la fondation Femmes @ Numériques

Egalité professionnelle | 4 juillet 2018

Afin de promouvoir la place des femmes dans l'industrie numérique, 42 entreprises et 40 associations s’unissent avec les pouvoirs publics au travers la fondation @FemmesNumerique.

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Marlène Schiappa signe la Charte LGBT de l'Autre Cercle

LGBT+ | 5 avril 2018

Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et également de la lutte contre les haines envers les personnes LGBT, a signé ce jour la Charte de l’Autre Cercle.

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Création d'une task force public/privé en partenariat avec le forum économique… […]

Egalité professionnelle | 8 mars 2018

Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, a annoncé ce jour la conclusion d’un partenariat avec le Forum Economique Mondial et la création d’une task force en faveur de l’égalité professionnelle, à travers un consortium…

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Le name and shame pour faire progresser l’égalité femmes-hommes

Entretien | 29 janvier 2018

Rencontre avec Marie Donzel, fondatrice de Donzel & cie, cabinet de conseil en innovation sociale 

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Égalité femmes-hommes : mon entreprise s’engage

TPE et PME | 10 octobre 2017

Engagées à agir ensemble pour renforcer l’égalité et la mixité professionnelle, Marlène Schiappa et Muriel Pénicaud ont présenté aujourd’hui le Guide égalité femmes-hommes « Mon entreprise s’engage » à destination des TPE-PME.  

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CoworkCrèche : un espace de travail dédié aux jeunes parents

Egalité professionnelle | 7 juillet 2017

Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, a visité ce jeudi 6 juillet l’espace Coworkcrèche, un espace de coworking d’un nouveau genre spécialement conçu pour permettre aux parents de venir travailler avec leurs jeunes…

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Un bureau des enfants expérimenté au ministère

Vie familiale et professionnelle | 16 juin 2017

Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, a inauguré ce vendredi le projet de Bureau des enfants installé au ministère. Il permettra aux parents travaillant dans les locaux, en panne de mode de garde, de venir travailler…

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L’emploi des femmes en situation de handicap

Emploi et discriminations | 14 novembre 2016

Cette étude du Défenseur des droits a été menée dans un contexte de carences en matière de connaissance statistique de la situation des femmes en situation de handicap.

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