Dans les communes rurales, les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), les territoires ultramarins, et plus largement dans les territoires confrontés à des situations d’isolement social ou géographique, les femmes peuvent être exposées à des inégalités plus marquées qu’à l’échelle nationale.

Moins informées et moins mobiles, privées de relais de proximité, elles accèdent plus difficilement à leurs droits. Lorsque les femmes sont victimes de violences, leur isolement devient une double peine. 

Aller à leur rencontre est essentiel. L’aller-vers traduit la volonté du Gouvernement d’agir au plus près des femmes, d’anticiper les besoins en tenant compte des réalités territoriales et du cumul des facteurs de vulnérabilité.

L’enjeu est d’agir concrètement, avec des solutions sur mesure, innovantes et adaptées. C’est l’un des objectifs phares du Plan interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027 : être au plus près des femmes les plus éloignées des droits et des services pour rompre leur isolement.

Pour toucher chaque femme là où elle vit, l’action s’adapte aux territoires et aux réalités locales, en allant à la rencontre des femmes dans leur quotidien.

Les permanences associatives délocalisées

Les permanences associatives délocalisées sont des points d’accueil et d’information implantés dans les lieux du quotidien (les mairies, les centres sociaux, les centres commerciaux, les France Services, etc.). 

Elles offrent aux femmes un lieu accessible, confidentiel et facile d’accès et permettent notamment d’aller à la rencontre de celles qui ne se tournent pas spontanément vers les associations.

Une trentaine de points d’accueil sont déployés sur l’ensemble du territoire, hexagonal et ultramarin. 

Les vans itinérants

Des vans itinérants et des dispositifs mobiles sillonnent les villages, les zones rurales et les quartiers prioritaires, y compris les territoires périurbains. Ils permettent d’aller au-devant des femmes, d’assurer une présence dans tous les territoires et de toucher celles qui sont éloignées de tout accompagnement.

Bien plus qu’un véhicule, le van est un espace d’écoute et d’accueil. À bord, des professionnels formés offrent aux femmes isolées un espace sûr pour se confier, connaître leurs droits et trouver de l’aide, tout près de chez elles.

Coanimé en partenariat avec les structures locales (associations partenaires, services publiques, collectivités locales, centres sociaux, etc.), le van itinérant constitue un levier concret pour lutter contre le non-recours aux droits et favoriser l’égalité sur l’ensemble du territoire.

Une quarantaine de dispositifs mobiles sont déployés sur l’ensemble du territoire, hexagonal et ultramarin, accueillant près de 20 000 femmes par an. 

Les services emploi dans les CIDFF

Les CIDFF (centres d’information sur les droits des femmes et des familles) proposent un accompagnement personnalisé pour les femmes éloignées de l’emploi : victimes de violences, primo-arrivantes ou à la tête d’un foyer monoparental).

Ces services aident à lever les obstacles à l’insertion professionnelle et complètent le service public de l’emploi. 

Fin 2025, 87 CIDFF sur 98 disposent de ce dispositif, et le plan prévoit de l’étendre à tous les territoires, notamment ruraux.

Le programme « Élu rural relai de l’égalité » (ERRE) de l’Association des Maires Ruraux de France (AMRF)

Briser l’isolement des femmes victimes de violences passe par la création de réseaux de proximité formés au repérage et à l’orientation.

Les élus locaux jouent un rôle clé dans la prévention et la lutte contre les violences faites aux femmes en milieu rural. Le programme « ERRE » de l’AMRF en est un exemple. Il prévoit :

• la désignation d’élus départementaux/communaux volontaires et référents égalité ;
• leur formation et leur sensibilisation à la lutte contre les violences faites aux femmes ;
• le développement de partenariats stratégiques avec les principales têtes de réseaux associatives engagées pour les droits des femmes, afin de mieux coordonner et renforcer l’impact des actions menées sur les territoires.

Aujourd’hui, plus de 2 500 élus relais de l’égalité sont actifs dans une soixantaine de départements.

Chaque territoire d’Outre-mer possède ses propres spécificités. Pourtant, en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, plusieurs enjeux communs se distinguent de ceux de l’Hexagone.

Les données statistiques et le travail de la Direction générale de la cohésion sociale et du réseau des droits des femmes dans les Outre-mer mettent en lumière plusieurs priorités : 

• lutte contre les violences faites aux femmes, avec des dispositifs adaptés aux spécificités locales et une attention particulière à l’accès au 3919, disponible 24/7 ;
• autonomisation économique et entrepreneuriat féminin, notamment par l’accompagnement à l’entrepreneuriat, adapté aux réalités économiques locales et via des appels à projets et des actions de proximité ;
• soutien aux associations locales, pour renforcer les réseaux nationaux et faciliter l’accès aux droits.